LEADERSHIP
Il corso sulla leadership svolge una funzione chiave per l’organizzazione aziendale, essendo la più trasversale fra le competenze manageriali …
TEAM BUILDING
Team building vi consentirà di lavorare in gruppo per affrontare problemi, progettare soluzioni, produrre risultati collettivi …
MOTIVARE IL TEAM
Nell’ambito di un’organizzazione, la capacità di gestire le risorse umane rappresenta una nota vincente ed indispensabile per garantire il miglioramento continuo e fronteggiare il cambiamento …
DELEGARE
Ogni manager ha un sogno: saper delegare, ovvero avvalersi di collaboratori in grado di gestire autonomamente e con successo i compiti a loro affidati …
NEGOZIAZIONE
Il conflitto per divergenza d’opinioni o d’interessi, la competizione tra persone che aspirano allo stesso obiettivo, è sempre latente ed alcune volte inevitabile …
GESTIONE DEL CONFLITTO
Le dinamiche organizzative, i cambiamenti e l’aumento delle interazioni interfunzionali ed esterne all’azienda stanno generando livelli di conflitto sempre più marcati …
COACHING
Sviluppare capacità di coaching, favoriscono le modalità di trasferire conoscenze, potenziare competenze e migliorare, in maniera costante e efficace, il potenziale umano …