18 Gen

I TIROCINI AZIENDALI: UN MODO PER VERIFICARE L’IDONEITA’ DEL CANDIDATO

Noi, di Power Training, crediamo che il tirocinio sia una misura formativa di politica attiva che rappresenta una valida opportunità sia per le aziende che per le persone: le prime possono identificare collaboratori di talento da inserire nel proprio contesto aziendale, le seconde possono ampliare le proprie competenze ed inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro.

QUALI SONO I VANTAGGI PER L’AZIENDA OSPITANTE?

  • Ricerca e Selezione del profilo più idoneo a costi contenuti.
  • Capillarità del servizio su scala nazionale.
  • Facilità di attivazione del tirocinio, grazie alla consulenza tecnica e alla gestione amministrativa delle pratiche da parte del di Power Training.
  • Monitoraggio della presenza di bandi regionali e di opportunità di politiche attive locali a beneficio delle aziende ospitanti

FACCIAMO UN IDENTIKIT DEI TIROCINI OGGETTO DEL NOSTRO SERVIZIO

  • Tirocini formativi e di orientamento, rivolti a neo-diplomati e neo-laureati entro e non oltre 12 mesi dal conseguimento del titolo di studio (durata massima 6 mesi).
  • Tirocini di inserimento/reinserimento lavorativo, aperti ai disoccupati/inoccupati e percettori di alcune tipologie di ammortizzatori sociali oltre che alle persone diversamente abili (durata massima 12 mesi, per i disabili fino a 24 mesi).

COME AVVIENE IL SERVIZIO DI ATTIVAZIONE DEL TIROCINIO?
Ti proponiamo un servizio strutturato su più fasi:

  • Ricerca e selezione del candidato più idoneo ed in possesso dei requisiti richiesti.
  • Realizzazione della convenzione fra il Power Training e l’azienda ospitante (il Cliente).
  • Realizzazione del progetto formativo per il tirocinante.
  • Consegna dei documenti ai CPI di riferimento.
  • Monitoraggio nella compilazione dei documenti.
  • Monitoraggio della presenza di bandi regionali e di opportunità di politiche attive locali a beneficio delle aziende ospitanti.

L’IMPEGNO DELL’AZIENDA CLIENTE

Invio a Power Training delle informazioni utili per l’attivazione del tirocinio.

  • Sottoscrizione della documentazione interamente predisposta e compilata Power Training (convenzione e progetto formativo individuale).
  • Comunicazione obbligatoria preventiva di attivazione tirocinio (UNILAV).

Compilazione dei documenti (registro attività formative) del tirocinio durante il suo svolgimento (e relativa erogazione dell’ indennità spettante).

Telefona allo 02 86996701 per maggiori informazioni

 

 

 

 

 

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